Masz pytania? • Tel: 509 358 761 • E-mail: sklep@abler.pl

Koszyk
0.00 zł

Praca

abler praca

Abler to nieustanny rozwój; ponad 20 lat temu firma była niewielkim debiutantem na rynku – dziś to jedna z najważniejszych marek w branży wnętrz i drewna. 8 oddziałów terenowych, status autoryzowanego przedstawiciela wiodących marek na rynku oraz rosnąca sieć dystrybucji w całym kraju sprawiają, że regularnie poszerzamy nasz zespół.

Toruń – gdzie znajduje się siedziba spółki – Bydgoszcz, Inowrocław, Brodnica, Słupsk, Kalisz, Płock, Gdynia – tu znajdziesz nasze oddziały w Polsce.


Praca w Ablerze - oferty zatrudnienia

Dołączając do Ablera możesz liczyć na:

  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia
  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • duże możliwości rozwojowe dzięki systemom szkoleń.

Zobacz, na jakie stanowiska pracy możesz obecnie kandydować w Ablerze: 


Masz inne umiejętności i predyspozycje zawodowe?

Wyślij do nas swoje CV – nasz dział rekrutacji przeanalizuje je pod kątem możliwości współpracy. Kontakt:

  • FHUP Abler Sp. z o.o. – Dział Kadr; ul. Grudziądzka 177A, 87-100 Toruń
  • praca@abler.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FHUP ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A w celu realizacji procesu rekrutacji.”

 

Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez dodanie dodatkowego oświadczenie, np. o podanej poniżej treści:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FHUP ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”


Administratorem danych jest FHUP Abler  Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.



zamknij [x]
Szanowni Państwo, w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, uprzejmie prosimy o dokonanie stosownych zmian w ustawieniach przeglądarki internetowej.
zamknij [x]